מוני – פגיעה בעבודה ופטור ממס

מוני,
יליד 1950, עבד כמכונאי טנקים ונגמ"שים כ-43 שנה, עד לסוף חודש 07/2017. במשך
חלק נכבד ועיקרי מעבודתו היה על מוני לעבוד כשהוא נע על ברכיו בתוך הטנק הקטן והצר.
כתוצאה מעבודה רבת השנים הזו נגרמו לו כאבים בברכיים אשר אובחנו כנובעים משינויים
שחיקתיים. בנוסף, מוני סבל מליקויים רפואיים רבים אחרים ובהם מצב אחרי מחלת סרטן
הכליה, אסתמה, ירידה בשמיעה, ורידים בולטים ברגליים, בקעים, פגיעה בשתי כפות ידיו
(CTS דו"צ), כאבי גב עם הקרנה לרגל שמאל, מחלת
עור, תכיפות במתן שתן ועוד.  

נוכח
הליקויים הרפואיים הנ"ל פנה מוני במהלך שנת 2014 לחברה מוכרת וידועה למימוש
זכויות רפואיות בבקשה לקבל פיצוי בגין הפגיעה בברכיו וכן להגיש תביעה לפטור ממס
עקב שלל בעיותיו הרפואיות הנוספות.

התיק נבדק ע"י המומחית של
החברה לתביעות לפטור ממס מסיבות רפואיות ולאחר שעברה על מלוא התיעוד הרפואי היא הייתה
סבורה שאין סיכוי שיקבעו בגין הליקויים מהם הוא סובל 90% נכות המזכים בפטור ממס.
החברה הציעה לו לטפל דרכה בתביעה בגין המחלה בברכיו והגישה עבורו תביעה למוסד
לביטוח לאומי להכרה בשינויים השחיקתיים כפגיעה בעבודה לאור תנאי עבודתו. המוסד
לביטוח לאומי דחה את תביעתו בטענה כי הליקויים השחיקתיים בברכיו הינם שינויים
ניווניים טבעיים ואין קשר סיבתי בין תנאי עבודתו לליקויים מהם הוא סובל. בנקודה זו
החברה למימוש זכויות רפואיות הסבירה למוני כי ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה,
אולם אין באפשרותם לעשות זאת עבורו מכיוון שפנייה לבית הדין לעבודה הינה פעולה
משפטית אשר אסורה עליהם על פי חוק והוא נאלץ לסיים את ההתקשרות עם החברה ולחפש
עורך דין מתאים

ביום 08/07/2015, בהמלצת חבר, מוני פנה למשרדנו. עברנו על המסמכים הרפואיים והיסטוריית התיק, תחקרתי אותו על אופי עבודתו, הפניתי אותו למומחה ברכיים של המשרד והגשתי את התביעה לבית הדין לעבודה עם חוות דעת של המומחה ותצהירים מתאימים. לאחר ניהול ארוך של התביעה בבית הדין לעבודה, לרבות דיון הוכחות מתיש ביותר, ביום 30/07/2018, למעלה מ-4 שנים מיום הגשת התביעה למוסד לביטוח לאומי,  ניתן פסק דין לפיו קיים קשר סיבתי בין מחלתו של מוני בברכיו ובין תנאי עבודתו. בשלב זה הגשתי עבורו תביעה לקביעת דרגת נכות וועדה רפואית קבעה לו אחוזי נכות לצמיתות שבגינם הוא קיבל מענק חד פעמי בשיעור של 78,303 ₪.

בפגישתנו
ביקש ממני מוני שאבדוק גם את האפשרות להגיש תביעה לפטור ממס מסיבות רפואיות לאחר
שהחברה למימוש זכויות רפואיות סברה שאין לתביעה זו סיכוי. עברתי על מלוא התיעוד
הרפואי של מוני ואמרתי לו שאומנם הסיכוי גבולי אבל מניסיוני כדאי
להגיש את התביעה. הפניתי אותו למס' בדיקות רפואיות על מנת למקסם את אחוזי הנכות
ויצאנו לדרך. זה אכן התברר כתיק גבולי וקשה: לאחר
תביעה ראשונה, ערעור ותביעה חדשה, נקבעו למוני, בסופו של דבר, ביום 26/06/2017,
90% נכות לצמיתות מיום 13/09/2015 (וכן 100% נכות זמנית מיום 01/08/2011 עד ליום
31/08/2012). מוני קיבל החזרי מס בסך של 309,056 ש"ח וזכאי לפטור ממס לצמיתות,
גם היום, מהפנסיה שלו.

במקביל
ל-2 התביעות הללו, ובעקבות השיחה שלי עם מוני לגבי אופי עבודתו, הגשתי למוסד
לביטוח לאומי גם תביעה להכרה בפגיעה בכפות ידיו (ה-CTS הדו"צ) כפגיעה בעבודה. המוסד לביטוח לאומי הכיר בפגיעה זו
כפגיעה בעבודה, הפעם ללא צורך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. בעקבות כך הגשתי
תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה, וועדה רפואית של המל"ל קבעה לו נכות רפואית
לצמיתות אשר זיכתה אותו במענק נוסף בסך של 72,283 ₪.

בנוסף
לכל זאת, ממשנו את זכויותיו של מוני עד תום כאשר הגשתי עבורו גם בקשה לתג נכה
שאושרה.

מוני,
אשר פנה לחברה למימוש זכויות רפואיות לאור הפרסום האינטנסיבי שלה, התאכזב לגלות שבפועל
השירות שהוא מקבל ממנה הוא חלקי בלבד, וכאשר התביעה שלו נדחתה על ידי המוסד לביטוח
לאומי החברה הודיעה לו שנבצר ממנה להמשיך ולטפל בו ועליו לחפש עורך דין. בנוסף,
הוא גם נתקל בחוסר מקצועיות של החברה אשר סברה שהתביעה שלו לפטור ממס חסרת סיכויי
אפילו בשביל לנסות ולהגישה, ולא הבחינה בפגיעה נוספת בעבודה אשר בגינה הוא זכאי לפיצוי
נוסף. לשמחתו, הוא הגיע לידיים טובות וכך מימש את מלוא זכויותיו הרפואיות וקיבל את
המגיע לו, אולם לעיתים נעשות טעויות קודמות שגם לעורך הטוב ביותר יהיה קשה מאוד
לתקן ולכן חשוב לבחור בקפידה את מי שילווה אותך כבר בתחילת הדרך.